Развитие предприятий, продвижение проектов

Новые технологии управления

Консультации по бизнесу и личным вопросам


Статьи
hr

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПРОГРАММ, ИНФОРМАЦИОННЫХ БЛОКОВ В ДОСТИЖЕНИИ СВОЕЙ ЦЕЛИ

Существует такое понятие, как изменение, наложение программы. Помнишь, когда Иисус сказал смоковнице: "Засохни", - она засохла. Он наложил на нее другую программу, которая преобразовалась на физическом уровне. Так же, есть способность изменять ситуацию, скорость, время, то есть на физическом уровне принимать другие качества. Или я не воспринимаю информацию, не принимаю ее в своем информационном поле и не вхожу в ее информационное поле - это не работает. Вот это разные вещи, а точнее, разные ступеньки.

- Все вокруг нас есть не что иное, как информационные блоки, и я тоже - информационный блок. Пока я не обращаю внимания на другие информационные блоки, я живу в своем. Они существуют, но для меня их нет. Если рядом кто-то обратил на меня внимание, мой информационный блок соединился с ним?
М.: Ты настроился на его частоту, и информация стала общей. То есть ты получил информацию о нем, а он о тебе.

- Человек - это информационный блок, в который заложены программы развития. Общие программы, программы ступеньки…
М.: Я, что, в твоем понятии общая программа?

- Ну, как мы говорили, общая программа - это программа развития. Человек должен достичь главного.
М.: Это и есть его информационный блок.

- У него же еще и другие блоки есть? Он мыслит…. Я же также составляю программу.
М.: Да. А целое состоит из частей.

- Да, из разных частей. Мы можем их видеть и, соответственно, можем их менять? Но не в программе, потому что программа не может меняться (основная программа). Не нами же она заложена.
М.: Нами. Она закладывается нами. Когда мы приходим в этот мир, мы говорим о том, что хотим получить такой-то образовательный уровень и приобрести какой-то опыт.

- Я имею в виду, что свою программу мы сами закладываем, и дальше мы ее только подпитываем. А чужой человек, он тоже сам создает ее?
М.: Сам. Наши взаимоотношения определяются, например, тем, что я должен получить такой-то опыт. Но опыт я могу получить при помощи другого живого существа. Например, сексуальный опыт: сам я его не могу приобрести, есть еще кто-то, кто должен мне в этом помочь. Или мое большое "Эго", оно должно быть пониже. Но должен кто-то рядом находиться, кто принижал бы меня, с тем, чтобы я мог это приобрести. Этот человек выполняет мою программу, часть ее, так же, как и я могу выполнять часть программы другого человека. Поэтому, выполняя часть программы другого человека, я как бы начинаю влиять на его программу, как мне, первоначально, кажется. На самом же деле, я отвечаю только на его запросы. Мы просто берем окружающие нас живые существа, в зависимости от уровня вибраций, от их частотного амплитудного диапазона. Они, так же, как и мы по отношению к ним, выполняют часть нашей программы, позволяющий нам через них приобрести тот или иной опыт.

- Когда мы создавали программу руководителя, то рассматривали информационный блок руководства фирмы, там ведь есть руководитель. Свой информационный блок мы ставили выше него или же в свободном месте?
М.: Выше его. Потому что, если мы поставим себя в свободном месте, в разрыв, то через некоторое время нас сместят.

- Выше и он постепенен?
М.: Да.

- В принципе также можно и с человеком, ведь он точно такой же информационный блок? Допустим, что-то зависит от этого человека, у него есть свои идеи, своя программа на создание чего-либо.
М.: Я тебя не понимаю. Давай конкретней.

- Например, какого-то человека поставить руководителем. Мы смотрим его информационный блок. И сколько же ждать, когда он с информационного поля почерпнет свое. Можно ему точно так же поставить в идею, а он почерпнет.
М.: Не понимаю.
У каждого человека есть компания, у которой есть информационное поле. Если я хочу стать руководителем компании, я вхожу в ее информационное поле и ставлю там новый информационный блок с другими параметрами и с другим руководителем. Компания начинает развиваться по этому проекту, и через какой-то промежуток времени там становится человек, которого я и хотел. Но дело в том, что здесь есть одно "но". Существует программа компании, по которой компания должна иметь определенные параметры, тогда программа начинает выбирать человека, который может ее реализовать. И если же я заранее такого руководителя, который не соответствует данной программе, то этот руководитель не сможет выполнить. Значит, существует два момента. Или, во-первых, руководителя начинает по жизни "штормить", то есть человека, который должен стать руководителем. Создается экстремальная ситуация - авария, землетрясение, катастрофа, куда он попадает, с тем, чтобы это изменило его мировоззрение, и он мог приобрести качества, соответствующие выполнению данной программы. И этот человек начинает ломаться, болеть, так как он борется с программой, и программа борется с ним. Это один момент. Как же обстоит дело с человеком? Можно войти в информационное поле человека и поставить какую-то определенную программу, с тем, чтобы он начал ее выполнять. Но это будет насилие, агрессия. Когда через некоторое время ты зайдешь и заложишь какие-то новые параметры в информационное поле человека, одновременно с этим, ты заложишь программу самоуничтожения. И через некоторое время у тебя возникнут какие-то неприятные ситуации. Можно сделать другое. Можно убедить человека в том, чтобы он был готов выполнить то, что желаешь. Убедить другого человека можно в одном случае, когда, выполняя твои пожелания, он одновременно будет выполнять и свои, достигать свои цели и получать удовлетворение.

- Мне не совсем это понятно. То есть нельзя сравнивать информационный блок фирмы и человека? Это принципиально?
М.: Да, это принципиально.

- То есть с человеком нельзя делать то же, что с фирмой?
М.: Нет, рассматривать человека как информационный блок можно, но существует одно "но". В этом мире существует один закон - ненасилие, и если в компании нет программы развития, то мы можем составлять ей эту программу. То есть я составляю программу, согласно которой моя компания будет развиваться и приносить такую-то прибыль. Понимаешь? Это один момент. Но существует информационная программа человека, его развития, того, с чем он пришел в этот мир. Так вот этот в процесс я не имею права вмешиваться, потому что это будет насилие. Я буду вскрывать законы мироздания.

- Теперь все понятно.
М.: Создать программу - это один уровень изменения информационных блоков и программ. А с тем, чтобы изменить информационное поле человека…? Я могу это сделать, но за это я буду нести ответственность. Я одновременно даю разрешение на то, что какой-либо человек через какой-то промежуток времени создаст подобную моей ситуацию.

- То есть теоретически и практически это, в принципе, возможно, потому что человек - это тоже информационный блок. Просто законы мироздания не позволяют воздействовать на него.
М.: Да, насколько ты захочешь, чтобы завтра кто-то насиловал тебя в ответ.

- Все, это я понял. Значит, если я к кому-то прихожу, и мне надо что-то подписать, мне надо просто у себя программу создать, а не ему, что он должен это делать?
М.: Мне нужно подписать. Мне нужно получить. И не брать во внимание, что это должен подписать Сидоров или Иванов. Программа: "Мне нужно подписать". Если я создам программу: "Сидоров должен подписать мне какой-то документ", с моей стороны это будет насилием. Если я хочу, чтобы этот Сидоров или Иванов подписал мой документ, то Сидоров или Иванов должны одновременно со мной подписать что-то. Такова человеческая природа…

- Теперь я понял, что подразумевается под понятием "заинтересовать человека". Заинтересовать необходимо для того, чтобы он принял твою программу. Пересечешься с ним в интересе, и он будет вынужден сделать это. И это не насилие?
М.: Одновременно с твоими, он решает и свои вопросы. Я прихожу со своей идеей к другому человеку, и я должен сделать таким образом, чтобы этот человек одновременно со мной получил свой интерес.

- Вот, например, мне нужно что-то подписать. Я прихожу к Иванову, а ему, условно, дела нет до этого документа. Как я должен его заинтересовать? Что, я ему анекдоты рассказывать должен?
М.: Да. И должен рассказывать до тех пор, пока он не пресытится этими анекдотами, но делай это только в том случае, если он их любит, и пока он тебе не скажет: "Ой, ну ладно, Игорь Александрович, что тебе подписать-то надо было?" А когда я рассказал один анекдот, и у него интерес еще поглотить анекдот, а его в это время просят сделать подпись, то она (подпись) закрывает собой анекдот. И у него не будет желания подписывать этот документ, потому что у него в это время будет чувство неудовлетворенности. Он скажет человеку, пришедшему к нему за подписью: "Да иди ты со своими бумагами, не могу я их подписать". Это могут быть разные интересы. Человеку нравится, например, своя значимость, ему нравится ставить подписи. Ему нравится работать на этой должности, и нравятся его обязанности, он получает от этого удовлетворение. Это может быть какой-то проект, в котором я предлагаю ему долю, а также может быть и другой интерес. В каждом конкретном случае это всегда по-разному.
Посмотри хотя бы на себя: ты с большим интересом выполняешь ту работу, которая удовлетворяет твоим интересам. Потому что, когда ты получаешь удовлетворение своих потребностей, то получается интересная вещь, эта работа становится твоей работой. Она уже не опирается на то, что ты выполняешь чьи-то просьбы. Она становится твоей, потому что, выполняя ее, ты получаешь удовлетворение.

- На этом был построен социализм, на моральной заинтересованности, на том, что будут ценить.
М.: На этом построен весь мир.

- Весь мир построен на материальной заинтересованности.
М.: Социализм - это тоже материя. Духовное - это все, что связано с Богом. Мы прекратили заниматься духовной практикой и общением с Господом, все остальное - материально. Дело в том, что так устроен мир. Я получаю удовлетворение, занимаясь духовной практикой. Мне это нравится. Я испытываю духовное удовлетворение от тех вибраций, которые я получаю, общаясь с Господом. Я в экстазе, когда нахожусь в этих вибрациях. Я копаю яму, потому что впереди бутылка или же зарплата. Если бы человек выполнял работу, которая не приносила бы ему удовлетворения, он бы погиб. Если человек приходит на работу, а там унижение или еще что-то, и он вследствие этого не получает удовлетворения от нее, то через некоторое время он начинает очень интенсивно болеть. Потому что для клеток организма гораздо лучше, когда организм заболевает, потому что ему легче перенести, например, ОРЗ, чем психическое угнетение того, что человек пришел на работу. Поэтому он часто болеет, если работа не приносит ему удовлетворения. Если человеку плохо дома, он старается покинуть это место. Если на работе, он также старается покинуть её. То есть этот мир создан таким образом, что каждое живое существо, каждая клетка получает удовлетворение. Если я проявляю любовь по отношению к растениям, разговариваю с ними, прошу их, чтобы они что-то сделали, они начинают выполнять просьбу. Если же у меня ненависть или гнев по отношению к ним, они засыхают - это закон мироздания. Если я хочу что-то получить, один из подразделов закона гласит: "Получая - отдавай". Если я хочу что-то получить, я должен что-то отдать. Если я хочу, чтобы мне подписали бумаги, я должен знать, что хочет Иван Иванович. А Иван Иванович хочет в баню, кстати, я часто привожу этот пример. Я ему говорю: "Иван Иванович, поехали в баню". Мы приезжаем, моемся в баньке, Иван Иванович парится, в общем, он очень доволен. Потом он говорит: "Так, что ты хочешь вообще?". Он доволен и, в знак благодарности, хочет помочь чем-либо. "Да вот, мне надо подписать эти бумаги". И он делает то, что я и хотел от него.

- Снимать информацию не получается.
М.: Снимать информацию с информационного поля нельзя. Прочесть можно.

- Я и имею в виду читать, а не убирать. Когда я вхожу в информационное поле и задаю вопрос.
М.: Что означает в твоем понятии задавать вопрос? Расскажи мне конкретно.

- Я вхожу в информационное поле и задаю конкретный вопрос: хочу увидеть состояние фирмы на сегодняшний день. И все.
М.: Так. Стоп. Срез. Я тебе объяснял то, что это будет срез. А делать срез нельзя. То есть ты берешь информационную программу и хочешь ее рассечь. Да?

- Ну, я пытался информацию получить.
М: Ты очень мало пытался. Надо не пытаться, надо просто делать. Вот ты вошел в информационное поле и как же ты задаешь вопрос? Сформулируй мне свой вопрос?

- Я хочу узнать экономическое состояние фирмы?
М.: Ну и хоти дальше еще 2000 лет. Мне надо. Если ты говоришь - хочу, тем самым ты ставишь себя ниже информационного поля. Только мне надо! И не словами, а внутренним состоянием. Мне нужно получить информацию. Мне нужно это знать. Хочу - это просьба низшего существа. У него нет ничего: ни инструмента, ничего. И "мне надо" - ведь это разные вещи, как ты думаешь? Вообще, "я хочу" - это утопия во всех аспектах. Мне нужно это… и только это.

- Вопрос: мы на прошлых семинарах учились становиться сущностью человека и входить в информационное поле человека. Информационное поле - это тоже все показатели человека.
М.: Я вопроса не понял.

- Ну, вот ты работаешь с человеком. Если раньше мы изучали, что можно стать его сущностью, можно войти в человека и снять всю информацию как бы с себя. Сейчас мы говорим о том, что можно войти в информационное поле человека и прочитать информацию. Так вот вопрос - это одно и то же?
М.: Нет. В первом случае я беру и перекладываю на себя чувства, эмоции этого человека. И таким образом, я ощущаю, что он хочет. Так? Я узнаю то, что его волнует, его переживания и беспокойство. Вот все это происходит на чувственном уровне. А во втором случае ты как картину, как книгу открываешь и прочитываешь информацию. Ты не сможешь на уровне чувств преобразовать состояние компании. Если на уровне человека ты можешь подключиться и его чувственное состояние взять и подключить к себе, к своим чувствам, т.е. его тошнит - тебя тошнит, он хочет в туалет, и ты хочешь. Получается, ты можешь чувствовать его боль, его радость до 27-30%. Существует диагностика здоровья человека. Если он болеет, ты чувствуешь, где происходит боль, головокружение, тошнота и т.д. Войти в информационное поле той или иной компании, т.е. ты подключился к радио сети и получаешь сигналы этого человека на свои сенсорные возможности - это одно, а выйти в информационное поле, где содержится информация - это другое.

- На прошлых семинарах мы проходили умение спросить разрешение.
М.: Ты хочешь кофе? Вот я спросил. Можно я с тобой войду в контакт, можно мне с тобой поговорить? Это тоже своего рода просьба о разрешении со мной контактировать.

- А если я хочу посмотреть информационное поле фирмы?
М.: Ты можешь. Вот ты захотел посмотреть рыбок в аквариум е. Ты же не спрашиваешь разрешения. Ты просто смотришь. У тебя нет никаких взаимоотношений с аквариумом. Ты не приносишь никакого беспокойства, ничего. Ты входишь в информационное поле, ты читаешь информацию, ты не создаешь никаких возмущений.

- То есть есть разница. Когда входишь в сущность - просишь разрешение.
М.: Нужно всегда смотреть. Если мы не приносим беспокойства, если мы не входим в контакт, мы должны просить разрешение на контакт. Здесь мы не входим в контакт, мы смотрим информационное поле, задаем вопрос: "Чем вызвано?" и перемещаем свой взгляд с одной точки на другую, потому что в информационном поле содержится информация обо всем. То есть мы спрашиваем: "Я хочу увидеть, чем вызвана эта ситуация?" и я смотрю туда. То есть здесь контакта нет, твоей игры с ним нет, ты не приносишь беспокойства никому, и ты можешь смотреть, сколько твоей душеньке угодно. А войти в состояние - это стать им. Войти в состояние камня, дерева - это стать им. Поэтому, нужно обязательно спросить разрешение, так как ты можешь причинить беспокойство своим вмешательством. "Можно я стану частью твоей, т.е. соединюсь с тобой?", так же, как я спрашиваю тебя "Можно я с тобой посижу? Не создам ли я тебе беспокойства?".

- Понял. Я немного неправильно подходил к этому. Я считал, что информационное поле должно давать информацию, хотя на самом деле можно же просто смотреть.
М.: Мы вошли в информационное поле, открыли дверь в комнату и рассматриваем, что там происходит. Там определенный объем информационных программ. Мы открыли его и рассматриваем. Мы не имеем права вмешиваться в эти программы, никто нам на это не давал права. Если же мы хотим что-то изменить, мы можем в конце этой программы поставить новый информационный блок. В результате программа становится другой, а точнее, она увеличивается. И для того, чтобы она проявилась на физическом уровне, мы должны новый информационный блок создавать снова, снова и снова, с тем, чтобы качество, именно качество, а не количество новой программы, было четким и сильным, и с тем, чтобы все остальные программы, изменяясь, работали на нашу цель.

- А со своим информационным полем как поступать?
М.: Со своим информационным полем можно поступать совершенно по-иному. Со своим информационным полем можно взять и остановиться. Остановиться и уничтожить всю информацию, которая находится в информационном поле, и создать новую. Т.е. я вам говорю: "Закройте за собой дверь".

- А насилия над собой не будет?
М.: Нет, насилия над собой не будет, потому что ты - автор своего информационного поля. Ты - автор.

- Но ведь все равно основную программу не сотрешь.
М.: Нет, мы ее не сотрем. Эта программа находится в совершенно других измерениях. А наши программы, которые находятся в нашем информационном поле - это наши встречи, нежелательные или желательные ситуации с теми или иными людьми, наша злость, радость, любовь, которые проявятся через какой-то промежуток времени. То есть в нашем информационном поле может быть очень много программ: одна программа - одного порядка, другая - другого и т.д. И вот, мы берем, закрываем за собой дверь, как бы оставляя позади все эти программы, и создаем новые - создаем свой завтрашний день, то что нам хочется. Это состояние любви, которое позволяет развиваться другим программам созидания. Помнишь, мы говорили о том, что за каждым нашим действием должно быть творении е. Мы должны понимать, для чего это нужно, иметь смысл наших действий, потому что, если мы не будем видеть смысл наших действий, потому что, если мы будем видеть смысл, то все наши действия будут абсурдны сами по себе. Нужно жить будущим. Также необходимо определить цели твоей жизни - что конкретно тебе нужно и желать это. Потом остановиться в состоянии покоя. Вообще в этом мире ничто не имеет совершенно ни какого значения само по себе. Власть - не имеет значения, деньги - не имеют значения, то, к чему мы стремимся - тоже не имеет значения. Даже человек, обладающий, допустим, какими-то боевыми искусствами высшего порядка. Ведь он обладает техникой восточных единоборств, он умеет летать, сражаться на мечах и т.д. Или же человек, который умеет стрелять по-македонски. Кстати, ты знаешь, что такое стрелять по-македонски?

- Из двух ружей?
М.: Правильно стрелять независимо из какого положения. Само по себе - это не имеет никакого значения. За этим стоит состояние - дух, твое взаимоотношение с миром. Вот без тебя - это мертво, не имеет смысла. Ценности в этом мире не есть только твое взаимоотношение с миром. Ты возвеличиваешься, но это не значит, что возвеличивается твой эгоизм, твое эго, что ты лучше всех, а ты возвеличиваешься, поднимаешься выше только в одном состоянии - в состоянии Божественного Я, проявлении себя. Не своего эго - тонкого тела, а своего взаимоотношения с ним. И твоя сила, и способность управлять энергией материальной, энергией мироздания определяется твоим состоянием покоя. Чем больше ты находишься в состоянии покоя (это не значит, что ты сидишь как камень, у тебя внутреннее состояние покоя), тем больше ты можешь управлять событиями, энергией, тем четче и быстрее ты можешь разворачивать события и управлять энергией. Ты находишься в таком состоянии. И ты даешь, или формируешь команду "Мне это надо", которая начинает тут же проявляться. Способности определяются твоим состоянием, твоим внутренним отношением. Потому что самодостаточность заложена в тебе. В тебе есть все. Необходимо дать этому развитие.
Мой интерес определяется степенью свободы. Я могу делать те вещи, которые хочу. Это мой уровень. Получение информации определяется моим сознанием. Каждая информация находится на определенном уровне развития. Я могу получить ту информацию, которую позволяет мой уровень развития, мое сознание. Т.е. это те ограничения, которые я поставил. Поэтому информация, получаемая вами, никогда не может быть вам во вред. Очень интересно.
Когда заходишь в информационное поле Земли, как ты уже сейчас входишь в информационное поле компании, то, когда будешь работать, когда установится непрерывная связь с информационным полем Земли, где содержится вся информация, ты будешь постоянно находиться в этой связи. И как только ты задашь какой угодно вопрос, ты сразу получишь желаемый ответ. Уже не нужно будет никуда входить, потому что твоя связь с информационным полем Земли будет постоянной. Ты задаешь вопрос в информационном поле Земли, и можешь получить всю интересующую тебя информацию в каждом конкретном случае. Это необходимо тщательно отработать, с тем, чтобы связь стала непрерывной.

- Вообще-то в идеале она и должна быть непрерывной. Мы же все друг с другом связаны. Мы не обособлены.
М.: Да. Но дело в том, что мы сами разрываем эту связь и уходим в какие-то эмоциональные, чувствительные программы. И затем начинаем переживать о том, что вчера с кем-то грубо переговорили и т.д. Переговорил и что? Не нужно входить в контакт, во взаимоотношения с ними.
Разговаривая с кем-то, никак к нему не относись. Начинаешь входить и через некоторое время начинаешь реагировать, например, на то, в каких тонах ты говорил с человеком. А если ты будешь жить в вибрациях, то просто унесешь их в свое информационное поле, и через некоторое время к тебе предъявят какие-нибудь претензии.

- Насколько правильна получаемая информация? Ведь она же искажается, проходя через твое сознание.
М.: Она настолько правильна, насколько ты готов принять её. Она подгоняется под твое сознание, с тем, чтобы на самом деле не принести тебе вред.
Дело в том, что мы на сегодняшний день настолько деградированы, опущены вниз, что мы не можем воспринимать ни одну информацию, ни один звук и т.д. правильно, так, как она есть на самом деле. Потому что мы можем просто взорваться. Каждый звук - это верховная личность Господа. Вибрации настолько тяжелы и сильны, что мы просто разорвемся на нейтроны. Нас не будет, мы испаримся. И в чистом виде мы не можем принять информацию. Мы не можем принять ее такой, какая она есть. Поэтому, для того, чтобы этого не произошло, вокруг человека существует тонкое информационное тело. Я его вижу в радиусе 150-300 метров. Через это тонкое тело проходит информация, преломляясь через информационные волны, которые, если выразиться на языке энергии, выпрямляются. И оно облекается в определенные формы и подгоняется как через трансформатор, с тем, чтобы данная сущность могла поглощать информацию.

- Анатолий Сергеевич, вот ты расслабляешься, входишь в информационное поле и конкретный вопрос не знаешь. И, допустим, идет информация, и ты смотришь ее, как кинофильм, как ребенок - мультфильм. Ну, и если не оценивать его, он идет?
М.: Нет, ну он может посмотреть весь мультфильм в таком состоянии, в каком мы можем посмотреть приземление, т.е. как составляли, например, данный мультфильм. Он существует в пространстве и когда что-нибудь берет, здесь существуют энергетические центры, он берет (ребенок, или взрослые) и говорит: "Я хочу получить вот такую информацию", закладывает параметры той информации, которая должна пройти. Ставятся информационные фильтры, которые не позволяют пройти информации, не относящейся к данному сериалу. И на узком экране идет прокрутка: титры, звук и т.д.

- Я пробовал задать вопрос, потом расслабился. Не получилось. Хотя я, в принципе, контролирую себя, но что-то все-таки проявляется, будь то гордость или сближение. Главное, ты не концентрируешься ни на что, т.е. она идет и идет. Вот это что? Просто снимаю какую-либо информацию?
М.: Да. В данном случае ты настраиваешься на какую-то информацию и в результате ты ее получаешь. Почему ребенка я предлагаю? Потому, что дети более расслаблены. И принятие информации у них идет более быстро, хрупче что ли. А взрослый человек должен просто поработать в этом направлении и получит желаемое. Ну, например, идет совещание, где собрались два человека и обсуждают свои дела, ты входишь в информационное поле и спрашиваешь: "Я хочу знать, что происходит на этом совещании, о чем разговаривают эти люди?" И все. Ты получаешь информацию о том, что они делают, о чем они разговаривают.

С уважением к Вам.