Развитие предприятий, продвижение проектов

Новые технологии управления

Консультации по бизнесу и личным вопросам


Бизнес
hr

"ПЛЮСЫ" И "МИНУСЫ" АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ

В последнее время очень часто обращаются руководители крупных предприятий, холдингов, акционерных обществ, с тем, чтобы разрешить их внутренние проблемы. В 98 случаях из 100 необходимость акционерных обществ абсурдна и нелепа.
Слаженная работа акционерных обществ происходит в начальный период их становления, когда суммируются капиталы, которые направляются на развитие бизнеса, на получение прибыли. Второй этап - когда начинает проявляться прибыль - длится недолго. И третий этап - когда внутри компании начинаются раздоры, непонимания, вызванные несогласием, делением прибыли или ее направленности.
Когда люди собираются работать вместе, все их усилия направлены в одну сторону - на развитие и получение прибыли. Компания получает мощный толчок в своем развитии. А когда получили прибыль, то у каждого акционера создается свое понимание ее назначения. Происходит непонимание друг друга - война (любое несогласие - это война), и компания начинает разрушаться. Хозяином компании должен быть один человек. А все остальные должны работать по найму.